Psychologische Beratungsangebote für Unternehmen & Selbstständige
Psychologisches Coaching ist traditionell ein Tool der Personalentwicklung und wird von Unternehmen oft als exklusiver Bonus oder individuelle Förderung für Führungskräfte angeboten. Auch Arbeitnehmer*innen, die ihre Effizienz steigern, ihre Work-Life-Balance verbessern, oder bestimmte Fähigkeiten entwickeln wollen, setzen auf psychologisches Coaching.
Victoria Striewe bietet für Unternehmen und Selbstständige Workshops, Einzelcoachings und Teachings zu folgenden Themen an:
Selbstmanagement
Die Effizienz im Umgang mit den Ressourcen Zeit, Kreativität und Konzentration wird in den meisten Unternehmen jedem Mitarbeitenden selbst überlassen.
Die Gesundheit und die Motivation vieler arbeitender Personen leidet jedoch sehr unter dem Befolgen überkommender Glaubenssätze im Bezug auf Arbeitsmoral und Disziplin.
In maximal mobilen und flexiblen Zeiten können wir nicht mehr auf die Arbeitsweisen vorheriger Generationen bauen, daher braucht es neues Wissen und neue Tools.
Wenn Sie an einem Workshop oder Einzelcoachings zum Thema Selbstmanagement interessiert sind, kontaktieren Sie mich!
Zykluskräfte entfalten!
Menschen mit Gebärmutter entfalten ihre volle Schaffenskraft indem sie im Einklang mit ihrem hormonellen Zyklus leben. Das Wissen über die Gaben und Hürden jeder Zyklusphase wird den meisten von uns vorenthalten - es ist Zeit das zu ändern! Während Frauen, die alten Glaubenssätzen über Ihren Zyklus folgen in der zweiten Zyklushälfte leiden und sich wie Menschen zweiter Klasse fühlen, können Personen mit Zykluswissen und -erfahrung neue Sphären von Erfolg und Kreativität erreichen. Starten Sie jetzt als Unternehmen mit Workshops oder auch als Selbstständige mit einem Einzelcoaching!
Motivation
Der Schlüssel zur Motivation ist die Klarheit über die eigenen Ziele und Bedürfnisse - in Bezug auf die Arbeit ist die Passung der persönlichen Vision in die Unternehmensziele entscheidend. Für Unternehmen bedeutet das klare Visionen zu formulieren und diese transparent und partizipativ zu kommunizieren. Für Arbeitsnehmende und Selbstständige bedeutet es die eigenen Visionen, Stärken und Entwicklungspotenziale zu kennen. Eine Passung von beidem ist der Schlüssel für erfolgreiche Zusammenarbeit! Ich biete Einzelcoachings und Unternehmensberatung für diese Anpassungsprozesse an - kontaktieren Sie mich!
Work Life Balance
Der Schlüssel zum Erfolg ist ein ausgewogener nachhaltiger Umgang mit den eigenen Ressourcen. Nach jahrzehntelangem Bestreben in der westlichen Welt die Arbeitskraft des Menschen zu maximieren und seine natürlichen Bedürfnisse und Regelkreise zu überkommen, ist es nun an der Zeit wieder den Fokus auf die Lebensbalance aus Körper, Seele und Geist zu legen. Mit Hilfe von Unternehmensberatung zur ressourcensteigernden Gestaltung der Arbeit oder mit Einzelcoachings für Arbeitnehmer und Selbstständige kann Kraft, Kreativität und ganzheitliche Gesundheit zurückerlangt werden - kontaktieren Sie mich jetzt wenn Sie Bedarf haben!
Soziale Kompetenzen & Kommunikation
Sobald mehr als zwei Menschen zusammenarbeiten kommt es unweigerlich zu Spannungen und erhöhtem Kommunikationsbedarf. Die Regulation von Nähe, Distanz und Kooperation und Konkurrenz wird komplex und erfordert ein hohes Ausmaß an Feingefühl, Selbstbewusstsein und kommunikative Kompetenz. Diese "Soft Skills" werden in der Vorbereitung auf den Beruf häufig vernachlässigt, sind aber essenziell für die professionelle, effiziente Zusammenarbeit. Steigern Sie den Erfolg und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden oder Ihre Kundenbindung, indem Sie Workshops oder Einzelcoachings zu diesem Themen in Anspruch nehmen!
Umgang mit Konflikten
Konflikte sind unvermeidbar. Sie sind sogar nützlich - denn ohne Konflikte gäbe es keine Weiterentwicklung. Konfliktvermeidung ist also kein sinnvoller Ansatz, um zu wachsen und zu gedeihen. Der konstruktive Umgang mit Konflikte erfordert hohes zwischenmenschliches Gespür, denn in 90% der Fälle verweben sich persönliche Themen mit Sachthemen. Ab einem bestimmten Eskalationsniveau ist professionelle Intervention gefordert. Durch frühzeitige Aufklärungsarbeit und Schulung der Mitarbeitenden und Führungskräfte kann jedoch ein fruchtbarer Umgang mit Konflikten kultiviert werden - bevor sie persönlich werden. Wenn Sie Bedarf einer Moderation oder Mediation haben oder mehr über Konflikte und das Nutzen ihrer gestalterischen Kraft lernen möchten - kontaktieren Sie mich!
